Менеджер по подбору персонала
В архиве с 10 марта 2018
от 40 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Компании. Сотрудничество с нанимающими менеджерами по процессу подбора персонала. Проведение интервью и оценка...
Опыт в подборе специалистов уровня Middle+ и выше от 2.5 лет. Знание как основных так и нестандартных методов поиска...
Москва, Багратионовская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление подбора персонала по заявкам подразделений (размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений).
Высшее/среднее профессиональное образование (желательно: профильное или психологическое). Желателен опыт работы в подборе (в компаниях Facility Management или технического, производственного...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Москва, Комсомольская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск фрилансеров на job сайтах. Формирование штата фрилансеров. Обучение. Адаптация. Поддержание партнерский отношений. Распределение заявок среди фрилансеров. Выполнение плана по...
Опыт работы в массовом подборе. Желателен опыт работы с фрилансерами. Внимательность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Готовность к интенсивной работе.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Распределение задач между Супервайзерами. Формирование мобильных бригад для закрытие срочных заявок. Проведение собеседований с сотрудниками. Своевременное предоставление персонала клиентам.
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на специализированных площадках и соц.сетях. Обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью. Передача подходящих кандидатов руководителям объектов.
Опыт работы в подборе персонала строительных специальностей. Нацеленность на результат. Высокая работоспособность. Опыт закрытия вакансий любой сложности.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Своевременный подбор и закрытие вакансий ревизоров (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Москва