Менеджер по аренде коммерческой недвижимости

Основная цель: комплексное представление интересов собственника коммерческой недвижимости — от поиска арендаторов до сопровождения действующих договоров, с акцентом на цифровые каналы привлечения и обслуживания клиентов.

Ключевые обязанности:

Поиск и привлечение арендаторов:

• активный поиск качественных арендаторов для всех свободных помещений;
• работать с агрегатами по продвижению (Авито, Циан, социальные сети)
• проведение встреч, переговоров и демонстраций объектов;
• подготовка коммерческих предложений.

Клиентский сервис и сопровождение:

• работа по принципу «одного окна» через бизнес‑чат (WhatsApp);
• поддержание и развитие отношений с действующими арендаторами;
• представление и защита интересов арендаторов во взаимодействии с подразделениями арендодателя;
• оперативное реагирование на заявки (фокус на скорость обработки).

Digital‑продвижение и маркетинг:

• активное продвижение объектов в социальных сетях и тематических группах (SMM);
• создание и ретушь фотоконтента для рекламных материалов;
• использование инструментов искусственного интеллекта для оптимизации процессов;
• внедрение современных технологий продаж в цифровой среде.

Административно‑договорная работа:

• ведение полного документооборота с арендаторами;
• контроль дебиторской задолженности;
• сопровождение претензионной работы с должниками;
• взаимодействие с внутренними службами и внешними подрядчиками.

Операционная поддержка:

• помощь руководству в операционном управлении комплексом;
• организация административно‑хозяйственной деятельности;
• обеспечение жизнедеятельности офисного пространства.

Требования к кандидату:

Опыт работы менеджером по аренде, риэлтером обязательны!

• активная жизненная позиция;
• коммуникабельность, навыки ведения переговоров;
• опыт работы в сфере аренды коммерческой недвижимости;
• владение инструментами SMM и digital‑маркетинга;
• навыки работы с фотоконтентом (ретушь, обработка);
• понимание технологий продаж и клиентского сервиса;
• ориентация на результат и скорость выполнения задач.

Условия:

Своевременная оплата труда, готовы достойно платить сильному специалисту.

График работы (с 8 до 17 или с 9 до 18).

Интересная работа, разнообразные задачи.