-
ведение кадрового делопроизводства, в соответствии с утвержденной номенклатурой дел отдела;
- подготовка документов, связанных с поступлением на гражданскую службу, переводом, продлением срока замещения должности, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, предоставлением отпусков, установлением денежного содержания, изменением режима рабочего времени;
- ведение личных дел, трудовых книжек и других учетных материалов, учет использования служебного (рабочего) времени (ведение табеля);
- формирование индивидуальных дел служебных проверок;
- составление графика отпусков государственных гражданских служащих и работников Инспекции;
- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих;
- организация проведения аттестационных экзаменов гражданских служащих;
- оформление и ведение учета служебных удостоверений гражданских служащих;
- ведение программ в соответствии с Инструкциями;
- составление отчетов по кадровой работе
-
образование высшее;
- уверенный пользователь ПК;
- знание законодательных и нормативных правовых актов, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
- грамотность, стрессоустойчивость, активность, обучаемость, коммуникабельность, ответственность
- желание учиться новому расти и развиваться на гражданской службе;
- опыт работы от 1 года
-
официальное оформление как государственного гражданского служащего;
- устанавливается испытательный срок от 3 до 6 месяцев;
- стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц + премии по итогам работы за квартал;
- ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск за выслугу (после одного года службы);
- График 5/2: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45;
- ведомственные санатории и детские оздоровительные лагеря (льготные путевки);
- ведомственная поликлиника;
- работа в молодом и прогрессивном коллективе;
- возможность профессионально развиваться в команде единомышленников;
- личностный и профессиональный рост;
- повышение квалификации, профессиональная переподготовка.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Точность и внимательность к деталям
- Трудовое законодательство РФ
- Электронный документооборот
- 1С: Документооборот
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Штатное расписание
- Оформление трудовых книжек
- Подбор персонала
- Отчетность
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Солнечногорске (Московская область)